第六十五章 王奇吃醋了

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　　一对一的课程学生一次课要缴600多元人民币，老师的工资120元，连20%都不到；更夸张的是小组课，每个班8个学生，每人每次课380元，也就是每次课总共3040元，而老师的工资220元，才7.2%；那如果是大班课呢？那百分比岂不是更低？

　　就算扣除公司的课室租金成本，招聘成本，营销成本等等，公司依然赚得盆满钵满，难怪王奇听说近年来几家龙头教育公司利润可观，年平均利润可以达到30%-40%左右！这些可都是学生们高昂的学费啊！

　　教书育人，在古代，那是一件多么崇高的事业，怎会变得如今如此的利益化？

　　追根溯源，不还是时代在变吗？滚滚的历史潮流，又有谁能够阻挡？

　　如今好的大学，好的高中，好的初中数量实在有限，但是华夏国人口基础如此之大，人人都想去好的学校，这怎么可能？势必要出现筛选机制，也就是所谓的成绩，只要这样，才能够相对公平地解决这个有限的优质教育资源问题。

　　大多数的父母都希望自己的孩子能够去到好学校，所以他们想尽办法希望自己的孩子能够从同龄人中脱颖而出，而能够令他们心里感到踏实的办法便是额外增加学习的量，也就是所谓的补习，这也是为何补习机构能够如此火爆的原因。

　　随着近年来，处处是商机，遍地是黄金的时代过去，人才的重要性在社会中愈发显得重要，使得人们对教育的重视不断提升，这种补习的趋势也愈发不可收拾，而这些补习机构也因此水涨船高，学费更是连年增长！

　　当然，老师的工资虽然涨得不多，但确实也在涨，导致大量的高校毕业生就业方向朝着教师倾斜，这是十几二十年前不可想象的事！

　　赵猛甜还听说了一些让人心酸的实例。许多普通家庭单单孩子每个月的补习花费就占了家庭总收入的20%-40%，甚至贫困些的家庭，比例更高！

　　有个家长是这么说的：“我也不知道补习到底有没有用，但是别人家的孩子都送去补习了，如果没给自家孩子补，感觉对不起他们！”

　　多么令人心酸的想法！这也是为何越来越多投资者冲进了教育领域，希望能够分一杯羹。

　　许多老师在机构做个几年，也会选择出去单干，或者是合伙经营一家小机构，这也是为何现在整个社会小机构遍地开花的原因，当然，国家也

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