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第1357章 人才才是一个城市发展的核心竞争力
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学校等设施,更便于布局建设,我的意见是主干道修好之后,这里作为市政大楼的聚集地。
然后其他机关单位沿着主干道两边交错排开,这样可以迅速聚集人气,有了人气就能形成商业圈。
这里,新建一个全市规模最大,师资力量最雄厚的学校,这里建医院,这里,我免费捐建一个体育馆…”
随着陈猛手中的铅笔在地图上画下一个又一个的黑点儿。
每一个黑点,都代表着一个新建筑。
不仅有学校,医院,体育馆,还有博物馆,商场,工业区等等。
听的庞闻天两眼放光,“没想到你小子野心这么大,当真要完全再造一个城,这工程做下来,可不是一年半载的事儿。”
“要造城,就造一个前所未有的现代化高新城区,庞市,你知道城市的发展最大的动力是什么吗?”陈猛笑着问。
“钱。”
“错了,是人。一个城市想要快速的崛起,离不开钱,但是想要持续高效的发展,需要的是人,现在我们国家的城市化不足10%,随着经济的快速发展,老百姓越来越有钱,对生活环境也会越来越高要求。
这个时候,如果一个崭新的高新城区拔地而起,再配合好的政策,就能吸引无数的人群汇聚而来,有了人才会有创造力和消费力,有了创造力和消费力,城市才能更快的发展扩张。
这是一个良性的循环,如果仅仅是有钱,你把城市搞得再漂亮,没有人来落户,那就是死城,就像没有活力的死水一样,养不出鱼来。
所以,建设新城和好的政策出台是相辅相成,没有好政策吸引人才,建新城也无济于事。”陈猛第一次跟庞闻天说这种关于城市规划的,掏心窝子的话。
穿越前,各个城市的人才争夺战,已经到了白热化。
这一线大城市自然不用说,聚集了全国最优秀的资源,自然不愁人才落户。
真正拼刺刀的是那些二线城市,各种吸引人才的政策层出
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